El sistema de compensación es un pilar fundamental en la motivación y desempeño del agente de seguros. En Loyal Insurance Group, el modelo está diseñado para recompensar tanto la producción inmediata como la retención y expansión del portafolio. Este módulo presenta las estructuras de comisión, los bonos e incentivos disponibles y la importancia de llevar una conciliación adecuada del libro de negocios.